[ 新卒募集 / キャリア募集 / 社員からのメッセージ / 社長からのメッセージ / 個人情報の取り扱い / ]
システム開発経験者・未経験者を問いません。 素直な心、やる気を忘れず一緒に「Niche IT」で納得と満足を体感しよう!
人材育成システムを導入未経験者には、※1.実践型人材養成システム 2.組み込み制御養成システムの 二つの人材育成システムで技術力の習得を応援します。
各種資格手当を導入当社では、各種資格手当を設けております。 自己の技術力向上を支援します。
| 募集職種 | プログラマー、システムエンジニア、システム営業など |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、資格手当、住宅手当など |
| 給与改定 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、出産休暇、 育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形制度など |
| 勤務時間 | 実働7時間45分 育児・介護短時間勤務制度など |
| 勤務地 | 本社北浜事務所 |
NVSでは、様々なご経験・知識をお持ちで、ビジネスマインドの高い方の採用を積極的に進めています。 長年培った豊かな経験、センスを生かしていただき、キャリアアップするチャンスを今こそ掴んで下さい! 若手と開発を通じて、共にステップアップしてくださる方。一緒にNVSを盛り上げてください。
<選考方法>ご希望により、該当の事業所・会社での選考を行います。 基本パターンとしては、以下の選考プロセスとなります。
書類審査のうえ、面接を行います。
採用お問い合せ窓口 電話番号 06-6229-2351 FAX番号 06-6229-2352 (受付時間:平日 9:00~17:45) E-mail nvs_info@view-s.co.jp 担当:西原■システム設計/開発 SI 事業部 中路 貴博
パッケージ開発業務・保守、使用言語/VB6、VB.NET、Perl など
お客様とのコミュニケーションを反映させた企画・提案も行います
PGを組むのが好きなので、何でも楽しく感じます。
苦労は・・・「いつでも苦労している」感じ。何でも楽しいのと同時に、何でもしんどい(笑)
つまり、しんどい作業の積み重ねが「完成」であり、やり遂げた充実感、楽しみはそこにあります。
苦しみながら、やり遂げた、と言う充実感の積み重ねが、現在の僕の成長となっていると思います。
ありました。
お客様から、僕が作ったシステムを使って「仕事が楽になりました」とメールをいただいたこと。
はじめてもらったときはうれしくて、印字して机にしばらく飾っていました。
お客様に満足をしていただけることがうれしい、=やりがいであり、
僕の仕事の中に「納得と満足の共有」はなくてはならないものの一つです。
「楽しい」と思えるところは、社員同士で、ざっくばらんに話しあえるところです。
それと、普通のサラリーマン生活では
味わえない体験を沢山させていただいたこと。
僕が携わった仕事で医療業界の最先端に貢献できた、と
お客様とのふれあいの中で感じられた時に、やりがいを感じました。
仕事は常に苦労しているのですが(笑)
当社の技術「ニッチIT」の特性上、業界に特化したシステムであるため、
常に情報収集がいる点は特に苦労しています。
僕は「パッケージ販売」と、「受託システム」の二つの立場で営業活動をしているのですが、
その二つはユーザー層が違うので、対応方法の切り替えに苦労しました。
ええーと・・・(照笑)はい。
これは本当に、とても難しいことなので、日々努力を重ねています。
お客様に、システムの納品後、「助かった」「便利になった」と言っていただいたときです。
情報収集の際、ネットや本で下調べをするのですが、日々の勉強の結果が、
お客様への提案に生かされたとき、「納得と満足が共有できた」と感じます。
「ニッチIT」を提供しています。
トータル・テクニカル・サービスで、お客様と「納得と満足」の共有を目指し、
日々研鑽・努力しています。
ナンバーワンではなくオンリーワンを目指しています。
システムが氾濫している昨今、そのニッチをフォローすることで、
安心してIT関連ツールを身の回りにおけるように、”人+人+情報の関連ツール”を
提案・開発していきます。
社員全員が笑っていられる会社でありたいと思っています。
仕事を楽しくするためには、プロ意識や自信・誇り・目的や理想を持つことが大切です。
「お客様に喜んでいただくこと」はその全てにつながります。
社員数×3(家族)の責任が会社にはあると思っています。
お客様の満足を得て、社員数×3人が全員「笑顔でいられること」を目指しています。
入社がスタートです。
技術面はNVSでサポートします。技術より、人間性、可能性を重視しています。
人間としての”豊かなこころ”が、誇りや目的意識を生み、仕事を楽しくするスパイスです。
どんなところに対しても自慢できる社員であって欲しいと思っています。
平成23年4月1日
株式会社 日本ビューシステム
代表取締役 西原 修一
当社では「個人情報の保護に関する法律」その他の関係諸法令、「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱 いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針」に基づき、採用活動における応募者の個人情報の 取扱いにつきましては以下のとおりといたします。
■ 個人情報保護管理者当社の個人情報管理者は、碇本智久です。
■ 収集内容弊社への採用をご希望されるみなさまの氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報や学歴、経歴、希望職種、入社希望時期など採用活動に関係する情報を収集いたします。
■ 利用目的当社への適格性判断(採否)を目的としており、それ以外の目的で利用いたしません。
■ 応募情報の管理ご応募頂いたみなさまの個人情報は、選考期間中(採否決定まで)は、人事責任者(代表者)が責任を持って管理いたします。 採用後は、労務管理資料として弊社の人事管理責任者が管理いたします。
■ 個人情報を提供する任意性について応募者の個人情報の弊社への提供は、応募者の任意ですが、弊社の採用選考に必要な情報が 提供されない場合、選考事務に支障をきたしご希望に添えない場合もありうることをご承知ください。
■ 応募情報の返却・破棄及び、みなさまへの連絡・問い合わせ(アクセス)について採用選考中、又は採用が決まった場合、応募者の皆様からいただいたメールアドレス、電話番号、FAX番号の いずれかに連絡・問い合わせ又は住所に郵便物を送付することがあります。 残念ながら採用にいたらなかった場合、所定の連絡先に郵送にてご返却いたします。 郵送のあて先不明などで返却できない場合、弊社により一定期間保存した後に破棄させていただきます。
■ 開示等の求めに応じる手続きについて当社では開示対象個人情報に関して本人の権利を尊重し、開示・変更等・利用停止等を求められたときは、採用応募者本人であることを確認したうえで、合理的な期間および範囲で対応いたします。開示等の求めに応じる手続きの詳細については、下記「当社個人情報の取扱いに関するお問合せ先」までお問合せください。
■ 応募情報の第三者提供弊社では応募者本人の許可なく第三者に個人情報を開示することはありません。 ただし法律の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他法律や条令などで認められた権限を持つ機関より要請があった場合には、これに応じて本人の許可なく情報を開示することがあります。
● 当社個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先
個人情報相談窓口
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜1-1-10北浜小林ビル
株式会社 日本ビューシステム
電話:06-6229-2351 受付時間 平日10:00~17:00 (土日祝は、除く)
個人情報保護管理者:碇本 智久